【2027年度】埼玉県立川口高等学校の入試を徹底解説|選抜基準・面接・募集人員【保存版】

情報確認日:2026年8月24日

埼玉県立川口高等学校は、「生徒の可能性を追求し、進路を実現する力と人間力を高める学校」を掲げる県立高校です。本記事では、令和9年度(2027年度)入試における川口高校の選抜基準・面接方式・募集人員を、埼玉県教育委員会の確定版資料をもとに解説します。

川口高校はどんな学校か

アドミッション・ポリシーでは、次のような生徒像が挙げられています。

  • 学習意欲が高く、具体的な目的意識を持って上級学校への進学を考えている生徒
  • 文化・芸術・体育的活動分野で、優れた適性・能力や実績を持つ生徒
  • 生徒会活動や学級活動などの分野で実績があり、リーダーシップを発揮できる生徒
  • ボランティア活動等の体験を生かし、地域社会や国際社会に貢献しようという意欲と行動力を持つ生徒

令和9年度 募集人員

普通科:280人(令和8年度の320人から40人減)

川口高校は令和9年度、募集人員減の対象校の一つとなっており、令和8年度の320人から280人へと縮小されました。募集人員が減ると倍率が上がりやすくなるため、最新の出願状況にも注意が必要です。

令和9年度 選抜基準(確定版)

川口高校は共通選抜(第1次・第2次)のみを実施する学校です。

選抜区分学力検査調査書面接合計
共通選抜(第1次)500点200点60点760点
共通選抜(第2次)500点400点60点960点

学力検査は国語・社会・数学・理科・英語の5教科で、学校選択問題は実施されません。調査書点の学年ごとの比率は1:1:2で、第1志望(第1次選抜)と第2志望(第2次選抜)で学力検査と調査書の比重の置き方が変わる点に注意が必要です。

面接について

面接は集団面接で実施されます。学校独自項目として自己評価資料の提出が求められ、「生徒会活動、学級活動、学校行事、部活動などの校内活動やクラブチーム、資格試験、趣味などについて自分が積極的に取り組んできたこと、入学後に取り組みたいことなど」を書く設問が設定されています。評価規準は「目標に向かい挑戦する力」です。

併願検討ポイント

川口高校は募集人員減により倍率上昇の可能性がある一方、自己評価資料や面接で意欲・実績をアピールできる選抜方式です。部活動や生徒会活動などの実績がある場合は、自己評価資料の準備を早めに始めておくと安心です。

よくある質問

Q. 自己評価資料には何を書けばよいですか?
A. 校内活動やクラブチーム、資格試験、趣味などで積極的に取り組んできたことと、入学後に取り組みたいことを具体的に書くことが求められます。

Q. 募集人員が減ったことで難易度は上がりますか?
A. 受験者数が同水準であれば倍率は上がりやすくなります。最新の出願状況を随時確認しましょう。

まとめ

川口高校は、学力検査・調査書に加えて、自己評価資料と面接での意欲・実績のアピールが重視される学校です。募集人員減の影響も踏まえ、早めの対策を心がけましょう。

参照した情報

埼玉県教育委員会「令和9年度埼玉県公立高等学校入学者選抜における学力検査・調査書等の配点、面接の実施方法等」(確定版)、「令和9年度生徒募集人員一覧」

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